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培训评在实施的效果时候做到了解释、其次介绍评估目的填写和评估性质，所以可以为了满足多方面的培训评需求，开篇一定要写好，效果因为涉及范围广泛，填写可以尽量做到详细哦。培训评其次必须说明此次、效果

概括评估实施的填写过程。若有，培训评把重要的效果和要突出的写清楚写明白。首先说明实施的填写背景，不能牵强附会。培训评必须保证两者的效果因果关系，评估者能从以前的填写评估中发现哪些缺陷与失误。评论评估结果和提供参考意见。data-v-3d9236d1>

开篇是导言。结果部分与方法论部分是密切相关的，评估方案实施以前是否有过类似的评估。评估实施过程是评估报告的方法论部分及要交代清楚实施的方法以及依据。阐明评估结果。

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